本文摘要:第一物流全媒体报道:为了减缓“全网融合”的发展进程,规范和完善人员管理和培训,近日,ZTO快递组织召开了全网培训和直销系统人员工作会议。

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第一物流全媒体报道:为了减缓“全网融合”的发展进程,规范和完善人员管理和培训,近日,ZTO快递组织召开了全网培训和直销系统人员工作会议。来自各省市总部、区、网点的70多名人员和培训负责人参加了培训。会议整合了清晰的案例,使用了生动的案例介绍方法,重点宣传了培训管理制度、员工职业水平资格和仓储培训管理制度。没有从培训体系建立、组织优化和岗位配置、讲师资源有效利用、就业管理和薪酬管理等方面详细介绍集团的综合培训,也没有全面分析新升级的内部课件管理系统、培训档案的重复使用和管理、完成的培训任务、培训市场需求和培训效果评估方法。

为了打造一个统一、集中的人力资源管理平台,会议对EHR薪酬体系进行了在线培训,非常简单的讲解了中天系统和EHR信息的访问流程。与此同时,如何优化人力资源服务外包方案和运输中心人员工作的规范和流程也提上了会议议程。

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